Кадровый консалтинг, аутсорсинг и аутстаффинг
Мы возьмем на себя все работы, связанные с Вашим персоналом и кадровой документацией компании, что позволит Вам заниматься развитием бизнеса, сократив расходы на данном участке, и не отвлекаясь на проверки контролирующих органов.
КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ
Как известно, выгоднее передать работы, не являющиеся частью основного производственного процесса компании, в специализированную организацию, обладающую специалистами нужного профиля и необходимой квалификации. Это дешевле, чем содержать собственный штат и заботиться о повышении квалификации сотрудников до необходимого уровня.
Мы предлагаем услуги наших специалистов по выполнению работ, связанных с участком «Зарплата и кадры» в компании:
-
Аудит кадровой документации и при необходимости ее восстановление.
-
Оформление кадровой документации в соответствии с действующим законодательством.
-
Разработка штатного расписания, должностных инструкций, локальных нормативных актов организации.
-
Организация и ведение учета по обязательному медицинскому страхованию сотрудников.
-
Ведение табеля учета рабочего времени.
-
Расчет заработной платы сотрудников. Составление и сдача налоговой отчетности и отчетности во внебюджетные фонды.
-
Оформление документации по отпускам, командировкам, больничным, перемещениям сотрудников.
-
Сдача персонифицированной отчетности по НДФЛ в налоговую инспекцию и в пенсионный фонд.
КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
Основная цель кадровой службы - это создание слаженно работающей команды внутри каждого отдела и эффективного взаимодействия между отделами внутри компании.
Для повышения эффективности работы службы персонала, мы поможем провести анализ текущих процессов и разработаем подход к их реорганизации, для приведения кадровой политики в соответствие с целями компании.
Силами наших специалистов мы:
- Произведем оценку уровня квалификации и потенциала Ваших сотрудников, которая поможет определить, насколько уровень персонала соответствует решаемым задачам.
- Разработаем программы развития, организуем обучение и повышение квалификации сотрудников, что поможет вывести эффективность их работы на необходимый уровень.
- Разработаем и внедрим систему мотивации, что поможет Вам не только уменьшить «текучку» кадров, но и заставит сотрудников работать с максимальной отдачей.
- Разработаем и поможем внедрить корпоративную культуру, которая позволяет сформировать коллектив единомышленников.
Наша компания предлагает следующие услуги в области кадрового консалтинга:
- Организация с нуля деятельности службы по работе с персоналом;
- Оптимизация имеющегося в компании штатного расписания;
- Построение системы документооборота для управления кадрами;
- Подбор персонала;
- Оценка персонала;
- Разработка системы мотивации персонала;
- Организация корпоративных тренингов и командообразующих мероприятий.
АУТСТАФФИНГ
Аутстаффинг - передача части своих специалистов в «аренду» заказчику на определенное время. «Отданные» сотрудники выполняют у заказчика предусмотренные договором работы, при этом функции работодателя (например, начисление зарплаты и социальные гарантии) оставляет за собой наша организация. Основной аргумент аутстаффинга – экономическая целесообразность.
Рассмотрим, из чего состоят расходы организации на «постоянный» персонал. Во-первых, работников нужно найти. Уже на этом этапе компания начинает тратить деньги. Во-вторых, средства уходят на заработную плату. Она, как известно, не ограничивается только суммой к выдаче – с фонда оплаты труда фирма должна платить налоги. Требует затрат и кадровое делопроизводство, и дополнительные блага и льготы для сотрудников (оплата обучения, социальный пакет и т. п.). При аутстаффинге же компания делает лишь один фиксированный платеж агентству.
Не стоит путать аутстаффинг с аутсорсингом. Под аутстаффингом также понимается вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-агентства, при этом сотрудники продолжают работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к ним выполняет уже компания-агент.
Аутсорсинг же - вывод за пределы компании не персонала, а определенных, чаще всего непрофильных для этой компании функций, как, например, оказание бухгалтерских услуг. Иными словами, в данном случае заказчик покупает не труд конкретных работников, а услугу.
Для заказа данной услуги Вы можете связаться с нами
по телефонам: (495) 507-32-48, (926) 113-75-55, (4967) 55-93-61, (926) 615-71-50
и по почте: info@azimutbiz.ru